C.R.I. (Centre de Recherche et d’information) / Protocole

Activée par 4 fois lors de résidences d’artistes par la secrétaire de la DRH (Charlie Chine), cette installation a pour but de faire passer aux artistes qui le souhaitent un Bilan de Compétences : Souhaitez-vous faire le point sur votre carrière professionnelle ?

Utilisant les codes de l’étude sociologique, ce questionnaire se joue de ces normes afin de proposer une étude qui ne donnerait lieu à aucun résultat.
Ici, seul le protocole compte ainsi que les réponses obtenues pour leurs valeurs intrinsèques.

Ce questionnaire inspiré de bilans de compétences proposés par certaines entreprises pour réévaluer leurs employés, par l’ANPE lors de reconversions professionnelles ou encore disponibles librement sur internet pour «trouver sa voie» ont été ici modifiés et adaptés au monde de l’art.
Qu’est-ce que l’engagement ? Qu’est-ce qu’un bon artiste ou un encore un artiste médiocre ? Avez-vous la sensation de travailler ? Avez-vous la sensation de contribuer à l’histoire de l’art ? N’avez-vous jamais la sensation d’être inutile ? Qu’avez-vous réalisé jusqu’à maintenant ? Qu’est-ce qui distingue votre pratique
de celle des loisirs créatifs ? Etc…

Ce bureau itinérant part en quête de réponses. Une question posée aux artistes par les artistes de façon non hiérarchique. L’archive devient ici le moyen de sauvegarde d’une pensée actuelle par les artistes eux-mêmes sur leurs pratiques et sur leur façon de se percevoir au travers du monde dans lequel ils évoluent.

Éléonore Gros (Commissaire d’exposition indépendante)